小代今年24岁,2021年毕业于中国地质大学(武汉)环境工程专业。在采访中她自述毕业后曾在大公司做着对外培训和内部活动主持,可是由于自己不太喜欢抛头露面的事情,每次上台主持都要做许多心理建设,偶然间看到了一些家政保洁的视频,一群年轻人把脏乱不堪的屋子打扫得干干净净,她觉得挺喜欢的。
小代表示,选择这份工作最主要的原因,是自己不爱说话。进入家政行业之前,小代在武汉一家世界500强公司的培训部做内勤。这家公司在湖北省有30多家分公司,每天会从各个分公司汇集上来各种各样的信息,其实都是很简单的问题,但她要一遍又一遍地说,手机从早响到晚,有一种“24小时工作的状态”。做得久了,小代甚至听到微信提示音就感到害怕,焦虑得睡不着觉,有时中午也吃不下饭。
近年来,越来越多年轻人开始遵从自己的内心,重置价值衡量体系,大方而自信地走自己的路。据报道,前不久有一位211毕业的女生辞职创业收破烂,还有一位95后大厂女生裸辞开麻将馆。不是说这就是年轻人未来的发展方向,但类似的改变展现出年轻人的新职业价值观。在各行各业都将面临革新的情况下,不仅需要人才,而且需要能把个人爱好、价值创造与社会发展高度结合起来的人才。看似无门槛的工作也可能有越来越强的专业化程度,看似低端的产业也可能有潜在的无限价值。如果说真的存在“孔乙己的长衫”,那么这样的改变,就是脱掉破旧的“长衫”换上新衣。
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